根據(jù)的報(bào)道,這個(gè)話題在微博熱搜榜,許多00后的年輕人開始加入家政行業(yè),他們不僅參與保潔工作,還涉足收納、搬家以及“三嫂”(保姆、家政、育兒嫂)等業(yè)務(wù)。此外,一些00后還創(chuàng)立了“兒童成長(zhǎng)陪伴師”這一新興行業(yè)。這些年輕人的加入,為家政行業(yè)帶來了新的生命力和更高的知識(shí)水平,正在逐步改變?nèi)藗儗?duì)家政行業(yè)的傳統(tǒng)看法。
據(jù)報(bào)道,近一段時(shí)期涌入“保潔圈”的年輕人越來越多。區(qū)別于傳統(tǒng)家政行業(yè),年輕人更強(qiáng)調(diào)“專用”和“口碑”——他們?yōu)榫用裉峁┝可矶ㄖ频木?xì)化家政清潔。通過自己的努力和專用精神,提升了家政清潔的質(zhì)量和形象,令不少人對(duì)家政行業(yè)耳目一新。
近年來,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量居高不下,就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。只有打破職業(yè)的高低貴賤之分,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀,結(jié)合社會(huì)需求選擇適合自己的發(fā)展道路,就業(yè)之路才會(huì)越走越寬。
過去,家政行業(yè)通常被認(rèn)為是低門檻、低技術(shù)含量的工作,從業(yè)者大多數(shù)是上了年紀(jì)的中年婦女,但新一代年輕人正在逐漸改變這種觀念。他們認(rèn)為,并非只有在上班做文員或者公職人員才算實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值??孔约旱碾p手掙得一份穩(wěn)定的收入,自己的工作能得到他人和社會(huì)的認(rèn)可就是實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。
據(jù)《2023中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》的數(shù)據(jù),在過去的10年間、外賣員、保潔等中國藍(lán)領(lǐng)人群的平均月薪呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)群體在收入方面的差距正在逐漸縮小,甚至部分行業(yè)和地區(qū)出現(xiàn)反超的情況。
另一方面,00后的加入也為家政行業(yè)帶來了新的機(jī)遇。保潔工作雖然是份體力活,但知識(shí)文化水平的重要性在這一領(lǐng)域也日益顯現(xiàn)?,F(xiàn)在傳統(tǒng)的育兒嫂已經(jīng)滿足不了越來越多家長(zhǎng)的需求,他們希望自己聘請(qǐng)的人可以承擔(dān)更多任務(wù),如能夠監(jiān)督孩子完成啟蒙任務(wù),為孩子的成長(zhǎng)提供高質(zhì)量陪伴等。在此背景下,兒童成長(zhǎng)陪伴師、家政機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)員、家庭衛(wèi)生管理師等新興崗位應(yīng)運(yùn)而生。由于00后受教育程度普遍大幅提升,在這些行業(yè)的就業(yè)上具備優(yōu)勢(shì)。
隨著00后逐漸步入社會(huì),他們?cè)诓簧傩袠I(yè)中開始嶄露頭角,尤其是家政行業(yè)。年輕人更強(qiáng)調(diào)“熟練”和“口碑”,通過提供量身定制的精細(xì)化清潔服務(wù),提升了清潔服務(wù)的質(zhì)量和形象。同時(shí),為了促使年輕人與家政行業(yè)的“雙向奔赴”,有關(guān)部門可以做的事情包括增加適應(yīng)市場(chǎng)的行業(yè)教育培訓(xùn),增強(qiáng)年輕人在家政管理服務(wù)方面的熟練能力。此外,通過宣傳典型案例,可以帶動(dòng)示范者效應(yīng),形成有利于擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變的行業(yè)氛圍,從而引導(dǎo)更多年輕人實(shí)現(xiàn)多元就業(yè)。
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